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省信保集团公司通过五项措施全面落实 党建工作推进会精神

为认真贯彻落实省国资委党委党建工作推进会精神和全省基层党建工作重点责任清单,结合省国资委党委《给省管企业党委书记的一封信》中的三点希望,近日,省信保集团公司党委在认真学习领会的基础上,进一步提高政治站位,强化政治担当,通过实施五项措施,层层传导压实责任,加大督导检查力度,切实将省委组织部和省国资委党的工作要求落到实处。

一是强化政治担当。集团公司党委将学习贯彻党的十九大、全国“两会”精神和新《宪法》作为一项重大政治任务,通过安排部署分层学、反复学、联系实际学,深刻领会党领导一切的重大要求,准确把握把党的政治建设摆在首位的思想内涵,进一步提高政治站位,强化政治担当,增强“四个意识”,始终坚持党对国有企业领导不动摇,以党建要求写入公司《章程》为契机,将党的领导融入公司治理各环节,实现党的领导与公司治理的有机融合与无缝衔接。

二是压实主体责任。集团公司党委牢固树立“抓好党建工作就是最大政绩”的理念,紧扣新时代党的建设总要求,认真履行党建工作党委主体责任和党委书记第一责任人职责,层层传导压力,逐级分解任务,压实工作责任,坚持“四个同步”,融合推进“党的建设强化年”活动,牢牢把党建工作责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力做到党建工作与公司业务经营“两不误、两促进”。

三是明确工作重点。集团公司党委在年初安排部署党建工作、签订党建工作目标责任书的基础上,又专题对“党的建设强化年”活动进行了安排部署,印发了《2018年党建工作要点》,重点细化分解了《省国资委党委党建工作述职点评问题的整改方案》《全省基层党建工作重点任务推进会责任清单》《党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考核指标》等,并将全年党建工作目标和考核指标编印成册,发放到各支部和党员,做到随时对标对表,进一步明确了党建工作重点。

四是完善工作机制。集团公司党委按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,加大整章建制力度,纵深推动党建工作。建立了集团公司党建工作推进会例会机制,每月组织各支部定期召开会议,安排和推进党建工作;推行了支部书记向集团公司党委定期述职制度,加大经常性检查督导;落实了党委成员组织关系转入基层支部的要求,并实行领导班子成员党建联点制度;制定了党员培训计划,编印了《学习专刊》,建立了学习笔记审阅制度,力促在理论学习上见成效;推行了“主题党日”制度,以支部为单位制定了年度活动计划,并将活动开展情况纳入党建年度目标考核。

五是加强督导宣传。集团公司党委坚持问题导向,分级分层加大指导督促检查力度,形成以党委分批巡视为震慑、组织部门定期检查为重点、“11710”督办台账全流程监督、督办专员事后监督等制度办法为支撑的督导检查工作体系。同时,加强对党建工作的舆论引导和宣传,坚持示范带动,上下联动,借助公司门户网站和企业微信平台,及时总结推广好的经验和做法,定期更换公司宣传墙报,展示学习和活动图片,营造良好党建氛围,积极传播党建工作正能量。